Wir helfen Ihnen, Ihre Zielgruppe gezielt anzusprechen.

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Social Media Recruiting

Social Media Recruiting Alle Maßnahmen des Personalmarketings, bei denen Unternehmen soziale Netzwerke nutzen, werden unter dem Begriff Social Media Recruiting zusammengefasst. Beliebte soziale Netzwerke sind Facebook, Twitter, Instagram und Youtube, oder Karriere-Netzwerke wie XING und LinkedIn. Auch Diskussionsforen oder Dienste, die nur in speziellen Branchen bekannt sind, gehören dazu.

Sie steigern den Bekanntheitsgrad Ihrer Marke

Mit Texten, Bildern und Videos in Ihren Social Ads können Sie Ihre Unternehmenskultur, Werte und Konzepte für Ihre Zielgruppe transparent darstellen. Sie wecken damit das Interesse von Talenten und können Ihr Image als attraktiver Arbeitgeber aufbauen (Employer Branding).

Sie erreichen Ihre gewünschte Zielgruppe

Aufgrund der Daten, die Soziale Netzwerke über ihre Nutzer*Innen bereitstellen, können Sie geeignete Kandidaten*Innen vorselektieren und zielgenau ansprechen. So werden potentielle Bewerber*Innen mit soziodemographischem Targeting u.a. nach Region, Interesse, Beruf, Branche, Hobby ausfindig gemacht und Social Ads können zielgerichtet platziert werden.

Sie erreichen auch passiv Suchende

Ihre Social Ads werden auch von Kandidaten*Innen gesehen, die gar nicht oder nur passiv nach einem Job suchen und keine klassischen Stellenangebote lesen, da Sie Ihre Zielgruppe dort ansprechen, wo sie sich in ihrer Freizeit aufhält.

Sie erhalten messbare Ergebnisse und können den Bewerbungsrücklauf nachhaltig optimieren

Im Anschluss einer Social Media Rekrutierungskampagne können Sie die Ergebnisse Ihrer Aktivitäten anhand von Statistiken, Klickraten und Traffic-Analysen detailliert messen, miteinander vergleichen und den Erfolg Ihrer Marketingaktivitäten auswerten.

Wussten Sie schon?

Jede Minute loggen sich über 973.000 Menschen bei Facebook ein, 38 Millionen Whatsapp-Nachrichten werden verschickt und 174.000 Personen scrollen durch Instagram.[¹] Kein Wunder, dass immer mehr UnternehmeSocial Media Netzwerke für Ihr Recruiting entdecken… und Sie?

Wir erstellen Ihre Social Media Recruiting Kampagne! Wie machen wir das?

BASIC

689 / 30 Tage

  • Facebook & Instagram
  • Erstellung eines individuellen Designs.
  • Platzierung Ihrer Stellenanzeige auf Indeed und LinkedIn
  • Zielgenaue Ausspielungen (soziodemografisches Targeting)
  • Performance-Tracking und Reporting

STANDARD

999 / 60 Tage

  • Facebook & Instagram
  • Erstellung eines individuellen Designs.
  • Platzierung Ihrer Stellenanzeige auf Indeed und LinkedIn
  • Zielgenaue Ausspielungen (soziodemografisches Targeting)
  • Performance-Tracking und Reporting

FAQ

Der Preis hängt von Ihren individuellen Anforderungen an Ihre Rekrutierungskampagne ab. Wir erstellen für Sie eine Budgetplanung, die auf den drei Kriterien Berufsgruppe, Standort und gewünschten Social Media Netzwerken basiert. In Abhängigkeit der für Ihre Kampagne verwendeten Social Media Netzwerke und je nachdem, ob Sie eine Fach- oder Führungskraft im nahen Umfeld oder aber national suchen, variiert daher der Preis für Ihre Rekrutierungskampagnen.

Ein eigener Social Media Account ist nicht notwendig, da wir die Anzeigen auf Job spezifischen Facebook Seiten (z.B. “Online Marketing Jobs”) oder Instagram Accounts ausspielen. Diese Accounts sind für den Nutzer klar als Recruiting-Account erkennbar, wodurch vermieden wird, dass die gängigen Social Media Aktivitäten mit dem Personalmarketing vermischt werden. Wenn Sie die Schaltung Ihrer Kampagne auf Ihren bereits existierenden Social Media Kanälen vornehmen möchten, passen wir die Posts an Ihre Corporate Identity an und schalten diese anschließend für Sie.

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